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Crisis Management Team Efficace: Una questione di Leadership

La formazione riguarda come lavori e da come “lavori”, dipende spesso la vita e la morte in tantissime realtà industriali, come in quella dello Shipping. Tendiamo troppo spesso a dimenticarlo e questo provoca il disastro formativo. continua »

Gli assicuratori marittimi si ritrovano a San Diego

Assemblea annuale per lo IUMI: diminuita la pirateria, ma la situazione economica resta molto incerta

Quest’anno i delegati di IUMI (International Union of Marine Insurance) si sono ritrovati nell’assolata San Diego (lo scorso anno a Parigi, mentre il prossimo a Londra) per la convention annuale dell’associazione, intitolata “Marine Insurance – Charting the Course through Economic Uncertainty”. continua »

La fragilità della fiducia

… Quando i leader sono franchi, aperti, coerenti e prevedibili nei confronti dei loro sottoposti instaurano quasi sempre un rapporto di fiducia. Se dicono sempre la verità danno per forza a tutti la stessa versione, invece di cambiarla secondo le circostanza: il risultato è una coerenza che permette ai subalterni di agire senza preoccuparsi di improvvisi cambiamenti delle regole o di reazioni arbitrarie da parte loro… continua »

Si gestisce solo ciò che si misura

 

Molte volte ci siamo imbattuti in varie riflessioni in tema di risorse umane, durante audit dell’ente di Certificazione, o visite da parte dei Clienti, e di come queste siano importanti per lo sviluppo armonioso di un Sistema di Gestione per la Qualità, Sicurezza per la protezione Ambientale o addirittura per un Sistema integrato. continua »

Siamo “uomini” o “caporali”?

“Il leader del passato conosceva come rispondere,  il leader del futuro conoscerà come chiedere”Peter Druker

Passano gli anni, le mode e i costumi ma la domanda che un armatore, un amministratore delegato o un manager si pone é sempre la stessa: “Ma io devo occuparmi di navi o fare lo psicologo da strapazzo con i miei collaboratori?” continua »

L’analisi dei fabbisogni formativi

Cos’è

L’analisi dei bisogni per un intervento formativo consiste nella raccolta di informazioni finalizzate all’individuazione di esigenze che riguardano sia l’organizzazione nel suo complesso, sia i singoli individui.

In ambito organizzativo delle Società di Navigazione questa analisi impatta quindi sui dipendenti di terra e di bordo (In primo luogo Comandanti, Direttori di Macchia ed Ufficiali).  continua »

ISO 50001:2011 La norma per la gestione dell’energia

Rappresenta l’ultima best practice internazionale nella gestione dell’energia basata su normative nazionali e regionali vigenti. Lo standard è stato sviluppato nel corso di diversi anni da esperti di gestione energetica provenienti da oltre 60 Paesi.

La ISO 50001 è stata redatta sulla base dell’europea EN 16001, la nuova norma aiuterà le imprese a utilizzare più attentamente le risorse energetiche.

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