Organizzazione e gestione delle risorse umane

Descrizione

In coerenza con l’assetto strategico-istituzionale aziendale, viene messa a fuoco la HR strategy e progettato l’assetto organizzativo (struttura organizzativa e/o processi di gestione del personale).
In stretta condivisione con il committente in sede di progettazione, realizzazione e valutazione dell’intervento, Azimuth offre supporto alla realizzazione dell’assetto organizzativo anche tramite percorsi di formazione e coaching individuali e di gruppo, presidia l’integrazione con il sistema di misurazione delle performance aziendali e manageriali.

Modalità di intervento

  • Elevata interazione con le principali classi di stakeholder interni nelle fasi di progettazione e realizzazione dell’intervento.
  • Check-up dei fabbisogni organizzativi che si intendono soddisfare mediante l’intervento.
  • Disegno del progetto di intervento.
  • Realizzazione dell’intervento.
  • Supporto alla valutazione dell’impatto dell’intervento a livello organizzativo.

Deliverable

  • Documento analitico ed “executive summary” dell’intervento.
  • Workshop di diffusione dei risultati dell’intervento.
  • Action plan per la valutazione dell’impatto dell’intervento a livello organizzativo.